El consultor de carreras de ACM, Jack Wilson, responde preguntas de los estudiantes acerca de sus carreras venideras de computación y tecnología de la información. Traducción por...
P: Yo quiero desarrollar más profundamente mis habilidades de programación orientada a objetos y llegar a ser lo más experto que sea posible en al menos un lenguaje, pero no puedo decidir sobre si me concentro en C++ o en Smalltalk. ¿Existe alguna diferencia desde un punto de vista de contratación o de salario?
R: Ambos lenguajes disfrutan de demanda continua en el mercado del trabajo, pero C++ es considerado el lenguaje más común, mientras que Smalltalk todavía es considerado un nicho, pero esta creciendo. Hay probablemente un poco más de contrataciones de trabajo de C++, junto con un salario ligeramente más alto. Mientras que vale la pena mencionar estos factores, yo pienso que también deberías pensar sobre tú propia satisfacción e intereses a largo plazo cuando tomes alguna decisión: ¿cuál de los dos disfrutarías utilizar más? ¿con cuál estarás más satisfecho? y ¿en cuál podrías desarrollar un más alto nivel de competencia? Yo creo que estas son consideraciones importantes en cualquier tipo de decisiones de la carrera.
P: Estoy trabajando por mi cuenta antes de empezar en la búsqueda de un trabajo en una compañía. Mi pregunta es si debo utilizar mi propio nombre o darle a mi negocio un nombre diferente, y ¿cuales son las implicaciones legales? ¿Cómo puedo saber si el nombre que yo le dé ya esté "tomado"?
R: Primero, debes saber que yo no te puedo dar consejos legales, ya que no soy un abogado, pero te puedo decir lo que es mi propia experiencia. Si estás pensando en usar un nombre ficticio, vamos a suponer que es "Consultores XYZ", yo sugiero fuertemente realizar eso a través de un abogado, quien sabrá los requisitos para registrar ese nombre en tu jurisdicción. Si eliges ser un propietario absoluto (en vez de varios incorporados), el nombre ficticio es conocido como un DBA por sus siglas en inglés (Doing Business As), es decir haciendo negocios como. Si te incorporas con otros, tu abogado hará eso a través de un departamento en cualesquiera estado que te incorpores, y ellos sabrán si ese nombre ya está "tomado". Yo firmemente creo que cualquiera que está intentando trabajar por su propia cuenta, ser consultor, o ser contratista independiente, sus primeros mejores amigos deberán ser un abogado y un contador, cada uno de los cuales deberá estar familiarizado con asuntos de microempresas.
P: En una de tus monografías en la web, sugeriste utilizar una carta en vez de un CV (curriculum vitae). ¿Es esto verdadero en todos los casos?
R: No. La monografía que mencionaste se titula "Seleccionar y Enfocar Hacia Empleadores Potenciales", y me estaba refiriendo a una técnica en particular para usarse al presentarte y despertar interés de un gerente en particular en una organización de un empleador. También podrás recordar que enfaticé que la carta deberá de estar bien escrita. Ponte en lugar de un ejecutivo ocupado, el cual en muchos casos, simplemente no tiene el tiempo para revisar todos los curriculum que manda la gente; así es que su opción por su omisión es mandar a la secretaría, la cuál abre el correo, a que envíe cualquier cosa que remotamente se asemeje a un curriculum hacía el Departamento de Recursos Humanos, donde probablemente va a ser rechazado o archivado esperando algún requerimiento que sea apropiado con el solicitante. Por supuesto, siempre existe la oportunidad de que cubra alguna necesidad existente. Por el otro lado, una carta personal bien escrita puede que no sólo pase a través del seleccionador, pero efectivamente puede ser leída; y si cuenta una historia interesante, puedes realmente obtener una respuesta positiva, como que te pidan que mandes un curriculum, en este caso del cual ahora tienes una audiencia receptiva que está predispuesta a leerlo.
Todavía creo fuertemente en tener y usar un buen curriculum. Ciertamente lo necesitas para responder a anuncios o al aproximarte a reclutadores, aun cuando hay algunos que desprecian su valor enteramente. Si quieres leer más sobre esto, intenta el libro de Bob Weinstein, "Resumes Don't Get Jobs" (Los Curriculum No Consiguen Trabajos), de McGraw Hill, 1993 (para información, ver http://www.inforonics.com:53311/cgi/getarec?mgh21244).
P: Estoy interesado en explorar oportunidades de trabajo en la educación superior. ¿Existen algunas páginas disponibles vía el Internet que yo pueda visitar?
R: Sí, hay un número de páginas. Dos que puedes visitar a través de tu Gopher o tu navegador de Web son (1) La Crónica de la Educación Superior en http://chronicle.merit.edu/.ads/.links.html, y (2) La Red de Trabajos Académicos, gopher://wcni.cis.umn.edu:11111/.
Las preguntas para CareerLine se aceptan de miembros de ACM vía correo electrónico (CAREER@acm.org) o a través del correo postal a la dirección Career Sciences, 100 Mill Plain Road, 3rd Floor, Danbury, CT 06811. Tu número de Miembro de ACM deberá de ser incluido. Ciertas preguntas serán seleccionadas y parafraseadas para responderlas en cada edición de Crossroads.